Aniq va tabiiy fanlar kafedrasi mudiri

Kafedra mudiri lavozimini egallash uchun tanlovda professor yoki dotsent ilmiy unvoniga, fan nomzodi, falsafa doktori (PhD), fan doktori yoki fan doktori (Doctor of Science) ilmiy darajasiga, shuningdek xorijiy mamlakatlarning tegishli mutaxassislik boʻyicha ularga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga ega boʻlgan shaxs ishtirok etishi mumkin.

Vazifalar

1. O'quv jarayonini tashkil etish

• kafedraga biriktirilgan fanlar bo'yicha o'quv jarayonining sifatli tashkil etilishini ta'minlash
• o'quv rejalari va fan dasturlarining bajarilishini nazorat qilish
• professor-o'qituvchilarning o'quv yuklamalarini taqsimlash
• dars mashg'ulotlari sifatini monitoring qilish
• ochiq darslar, o'zaro dars kuzatuvlari va metodik tadbirlarni tashkil etish
• talabalar bilimini baholash jarayonlarining belgilangan tartibda olib borilishini nazorat qilish

2. Professor-o'qituvchilar faoliyatini boshqarish

• kafedra xodimlari o'rtasida vazifalarni taqsimlash
• professor-o'qituvchilarning individual ish rejalarini ko'rib chiqish va bajarilishini nazorat qilish
• xodimlarning mehnat va ijro intizomiga rioya etishini ta'minlash
• yosh o'qituvchilarga metodik va kasbiy jihatdan ko'mak berish
• professor-o'qituvchilarning malakasini oshirish va kasbiy rivojlanishini tashkil etish

3. Ilmiy-tadqiqot faoliyatini tashkil etish

• kafedraning ilmiy-tadqiqot yo'nalishlarini belgilash
• professor-o'qituvchilarning ilmiy faoliyatini muvofiqlashtirish
• ilmiy maqolalar, monografiyalar, o'quv-uslubiy adabiyotlar tayyorlanishini rag'batlantirish
• doktorantlar, mustaqil izlanuvchilar va talabalar ilmiy faoliyatiga rahbarlik qilishni tashkil etish
• ilmiy seminarlar, konferensiyalar va boshqa ilmiy tadbirlarni o'tkazish

4. O'quv-uslubiy ishlarni boshqarish

• fanlarning o'quv-metodik ta'minotini takomillashtirish
• sillabus, o'quv-uslubiy majmualar va boshqa metodik materiallarning tayyorlanishini nazorat qilish
• zamonaviy pedagogik va raqamli texnologiyalarni o'quv jarayoniga joriy etishni tashkil qilish
• ta'lim mazmunini mehnat bozori va tegishli soha ehtiyojlariga moslashtirish

5. Talabalar bilan ishlash

• talabalar bilan bog'liq ta'lim va tarbiya masalalarini muvofiqlashtirish
• talabalar murojaatlari va muammolarini ko'rib chiqish
• iqtidorli talabalarni ilmiy-tadqiqot faoliyatiga jalb qilish
• amaliyot, bitiruv malakaviy ishlari va magistrlik dissertatsiyalari bilan bog'liq jarayonlarni tashkil etishda ishtirok etish

6. Kafedraning tashkiliy faoliyati

• kafedra yig'ilishlarini tashkil etish va ularga rahbarlik qilish
• kafedra qarorlarining bajarilishini nazorat qilish
• fakultet, universitet rahbariyati va boshqa tarkibiy bo'linmalar bilan hamkorlik qilish
• kafedra faoliyati bo'yicha hisobotlar va tahliliy ma'lumotlarni tayyorlash
• yuqori turuvchi rahbariyat topshiriqlarining o'z vaqtida bajarilishini ta'minlash

7. Ta'lim sifati uchun mas'uliyat

• Kafedra mudiri faqat "hujjatlarni yurituvchi rahbar" emas, balki kafedraning ta'lim sifati, professor-o'qituvchilar faoliyati va ta'lim natijalari uchun boshqaruv mas'uliyatini amalga oshiruvchi shaxs hisoblanadi

Talablar

• 💻 Raqamli kompetensiyalarga egaligi
• 🤖 Sun'iy intellekt vositalaridan foydalanish ko'nikmalari
• 📚 Xalqaro ta'lim dasturlari bilan ishlash tajribasi
• 🚀 Innovatsion va amaliyotga yo'naltirilgan ta'lim metodikalarini qo'llay olishi
• o'z sohasini mukammal bilish
• auditoriya bilan erkin ishlay olish
• jamoada barqaror (psixologik va ijtimoiy) ishlay olish

Kasbiy ko'nikmalar

• ta'lim jarayonini boshqarish va muvofiqlashtirish
• strategik va joriy rejalashtirish
• professor-o'qituvchilar faoliyatini tashkil etish va boshqarish
• o'quv-uslubiy va ilmiy-tadqiqot ishlarini muvofiqlashtirish
• ta'lim sifatini monitoring qilish va baholash
• normativ-huquqiy hujjatlar bilan ishlash
• tahliliy fikrlash va asoslangan boshqaruv qarorlarini qabul qilish
• jamoani boshqarish va liderlik
• nizolarni hal etish
• zamonaviy pedagogik va raqamli texnologiyalarni qo'llash
• ilmiy-pedagogik kadrlarni rivojlantirish
• ichki va tashqi professional kommunikatsiyani yo'lga qo'yish
• hamkorlik va loyihalarni boshqarish
• hisobot va ish yuritish hujjatlarini belgilangan tartibda yuritish

Imkoniyatlar

• davlat ta'lim muassasalari pedagog xodimlari uchun belgilangan barcha imtiyozlar
• shaxsiy ilmiy/kasbiy rivojlanish maqsadidagi qonuniy tashabbuslar qo'llab-quvvatlanadi
• reja asosida xorijiy oliy ta'lim muassasalarida malaka oshirish

Oylik maosh:

• 17 532 085 so'mdan 21 191 430 so'mgacha

⚠️ Faqat ish kunlari (dushanba–shanba), ish vaqti (09:00–17:00)da qo'ng'iroq qiling.

Aloqa uchun: +998 97 422 34 40, +998 90 469 38 30