Аниқ ва табиий фанлар кафедраси мудири

Кафедра мудири лавозимини эгаллаш учун танловда профессор ёки дотсент илмий унвонига, фан номзоди, фалсафа доктори (ПҳД), фан доктори ёки фан доктори (Doctor оф Science) илмий даражасига, шунингдек хорижий мамлакатларнинг тегишли мутахассислик бўйича уларга тенглаштирилган бошқа илмий даражаларига эга бўлган шахс иштирок этиши мумкин.

Вазифалар

1. Ўқув жараёнини ташкил этиш

• кафедрага бириктирилган фанлар бўйича ўқув жараёнининг сифатли ташкил этилишини таъминлаш
• ўқув режалари ва фан дастурларининг бажарилишини назорат қилиш
• профессор-ўқитувчиларнинг ўқув юкламаларини тақсимлаш
• дарс машғулотлари сифатини мониторинг қилиш
• очиқ дарслар, ўзаро дарс кузатувлари ва методик тадбирларни ташкил этиш
• талабалар билимини баҳолаш жараёнларининг белгиланган тартибда олиб борилишини назорат қилиш

2. Профессор-ўқитувчилар фаолиятини бошқариш

• кафедра ходимлари ўртасида вазифаларни тақсимлаш
• профессор-ўқитувчиларнинг индивидуал иш режаларини кўриб чиқиш ва бажарилишини назорат қилиш
• ходимларнинг меҳнат ва ижро интизомига риоя этишини таъминлаш
• ёш ўқитувчиларга методик ва касбий жиҳатдан кўмак бериш
• профессор-ўқитувчиларнинг малакасини ошириш ва касбий ривожланишини ташкил этиш

3. Илмий-тадқиқот фаолиятини ташкил этиш

• кафедранинг илмий-тадқиқот йўналишларини белгилаш
• профессор-ўқитувчиларнинг илмий фаолиятини мувофиқлаштириш
• илмий мақолалар, монографиялар, ўқув-услубий адабиётлар тайёрланишини рағбатлантириш
• докторантлар, мустақил изланувчилар ва талабалар илмий фаолиятига раҳбарлик қилишни ташкил этиш
• илмий семинарлар, конференсиялар ва бошқа илмий тадбирларни ўтказиш

4. Ўқув-услубий ишларни бошқариш

• фанларнинг ўқув-методик таъминотини такомиллаштириш
• силлабус, ўқув-услубий мажмуалар ва бошқа методик материалларнинг тайёрланишини назорат қилиш
• замонавий педагогик ва рақамли технологияларни ўқув жараёнига жорий этишни ташкил қилиш
• таълим мазмунини меҳнат бозори ва тегишли соҳа эҳтиёжларига мослаштириш

5. Талабалар билан ишлаш

• талабалар билан боғлиқ таълим ва тарбия масалаларини мувофиқлаштириш
• талабалар мурожаатлари ва муаммоларини кўриб чиқиш
• иқтидорли талабаларни илмий-тадқиқот фаолиятига жалб қилиш
• амалиёт, битирув малакавий ишлари ва магистрлик диссертатсиялари билан боғлиқ жараёнларни ташкил этишда иштирок этиш

6. Кафедранинг ташкилий фаолияти

• кафедра йиғилишларини ташкил этиш ва уларга раҳбарлик қилиш
• кафедра қарорларининг бажарилишини назорат қилиш
• факултет, университет раҳбарияти ва бошқа таркибий бўлинмалар билан ҳамкорлик қилиш
• кафедра фаолияти бўйича ҳисоботлар ва таҳлилий маълумотларни тайёрлаш
• юқори турувчи раҳбарият топшириқларининг ўз вақтида бажарилишини таъминлаш

7. Таълим сифати учун масъулият

• Кафедра мудири фақат "ҳужжатларни юритувчи раҳбар" эмас, балки кафедранинг таълим сифати, профессор-ўқитувчилар фаолияти ва таълим натижалари учун бошқарув масъулиятини амалга оширувчи шахс ҳисобланади

Талаблар

• 💻 Рақамли компетенсияларга эгалиги
• 🤖 Сунъий интеллект воситаларидан фойдаланиш кўникмалари
• 📚 Халқаро таълим дастурлари билан ишлаш тажрибаси
• 🚀 Инноватсион ва амалиётга йўналтирилган таълим методикаларини қўллай олиши
• ўз соҳасини мукаммал билиш
• аудитория билан эркин ишлай олиш
• жамоада барқарор (психологик ва ижтимоий) ишлай олиш

Касбий кўникмалар

• таълим жараёнини бошқариш ва мувофиқлаштириш
• стратегик ва жорий режалаштириш
• профессор-ўқитувчилар фаолиятини ташкил этиш ва бошқариш
• ўқув-услубий ва илмий-тадқиқот ишларини мувофиқлаштириш
• таълим сифатини мониторинг қилиш ва баҳолаш
• норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар билан ишлаш
• таҳлилий фикрлаш ва асосланган бошқарув қарорларини қабул қилиш
• жамоани бошқариш ва лидерлик
• низоларни ҳал этиш
• замонавий педагогик ва рақамли технологияларни қўллаш
• илмий-педагогик кадрларни ривожлантириш
• ички ва ташқи профессионал коммуникатсияни йўлга қўйиш
• ҳамкорлик ва лойиҳаларни бошқариш
• ҳисобот ва иш юритиш ҳужжатларини белгиланган тартибда юритиш

Имкониятлар

• давлат таълим муассасалари педагог ходимлари учун белгиланган барча имтиёзлар
• шахсий илмий/касбий ривожланиш мақсадидаги қонуний ташаббуслар қўллаб-қувватланади
• режа асосида хорижий олий таълим муассасаларида малака ошириш

Ойлик маош:

• 17 532 085 сўмдан 21 191 430 сўмгача

⚠️ Фақат иш кунлари (душанба–шанба), иш вақти (09:00–17:00)да қўнғироқ қилинг.

Алоқа учун: +998 97 422 34 40, +998 90 469 38 30